DIỄN ĐÀN K-LINK HÀ NAM
Xin chào tất cả các bạn đã đến với diễn đàn K-link ,K-link gửi những lời chúc tốt đẹp nhất đến toàn thể các bạn chúc các bạn thật nhiều nhiều niềm vui trong cuộc sống cũng như hiện tại !
K-link đang dần đổi màu nhờ sự đóng góp của tất cả các thành viên cũng như các bạn khán giả đóng góp .
Một lần nữa K-link gửi lời chi ân tới tất cả các thành viên và các bạn bốn phương lời chúc tốt đẹp nhất!

DIỄN ĐÀN K-LINK HÀ NAM

XIN CHÀO QUÝ KHÁCH ĐẾN VỚI K-LINK HÀ NAM
 
Trang ChínhPortalTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

Share | 
 

 Sơ đồ trả thưởng toàn cầu độc đáo chỉ có ở K-Link

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
doduyhoahanam
sponsor
sponsor
avatar

Giới tính Giới tính : Nam
Zodiac Zodiac : Scorpio

Rat
Tổng số bài gửi : 1034
Reputation : 30
Join date : 23/07/2012
Age : 32
Đến từ : Hà Nam

Bài gửiTiêu đề: Sơ đồ trả thưởng toàn cầu độc đáo chỉ có ở K-Link   Tue Jul 31, 2012 3:24 pm

Kế hoạch A
Trang 1 trong tổng số 7


Sơ đồ trả thưởng toàn cầu độc đáo chỉ có ở K-Link

Trả thưởng lên tới 74% giá trị kinh doanh - Business Value (BV)
Cớ chế khuyến khích, trả thưởng công bằng
Hạn ngạch thấp (giảm dần theo cấp bậc)
Giải thưởng Lãnh đạo (Leadership Bonus) hưởng tới 27 tầng (nén tầng)
Hệ thống tích lũy điểm thưởng (không giới hạn)
Không giáng cấp
Lợi nhuận được chia công bằng tới mọi cấp bậc (không gây tranh chấp giữa các phân phối viên)
Không áp lực
Hệ thống chia sẻ lợi nhuận toàn cầu
Hệ thống kinh doanh có kế thừa
Mười một chính sách trả thưởng



1. Lợi nhuận bán lẻ
±20%
2. Giải thưởng phát triển
28%
3. Giải thưởng Lãnh đạo
30%
4. Giải thưởng S.R.E.D.
3%
5. Giải thưởng Vương miện
1%
6. Giải thưởng Đại sứ Vương miện
2%
7. Giải thưởng Đại sứ Vương miện cấp cao
1%
8. Giải thưởng Đại sứ Vương miện Hoàng gia
1%
9. Giải thưởng Tiện nghi
3%
10. Giải thưởng cuối năm
3%
11. Giải thưởng xuất ngoại
2%

74%


Được sửa bởi doduyhoahanam ngày Tue Jul 31, 2012 3:43 pm; sửa lần 1.
Về Đầu Trang Go down
doduyhoahanam
sponsor
sponsor
avatar

Giới tính Giới tính : Nam
Zodiac Zodiac : Scorpio

Rat
Tổng số bài gửi : 1034
Reputation : 30
Join date : 23/07/2012
Age : 32
Đến từ : Hà Nam

Bài gửiTiêu đề: Tổng hợp 11 chính sách thưởng (74%)   Tue Jul 31, 2012 3:26 pm

Kế hoạch A - 2
Trang 2 trong tổng số 7
Tổng hợp 11 chính sách thưởng (74%)




Lợi nhuận bán lẻ ±20%

Giá bán cho khách hàng – Giá bán cho thành viên = Lợi nhuận bán lẻ










Giải thưởng phát triển 28%








Cách tính giải thưởng Lãnh đạo





Đối với các cấp từ Kim Cương trở lên, để nhận được Giải thưởng Lãnh đạo thì cần có thêm các điều kiện sau:

Có ít nhất một (1) nhánh Quản lý đạt doanh số trong tháng 10,000 BV trở lên
Tổng doanh số bán hàng trong tháng của các nhánh Quản lý khác đạt 5,000 BV trở lên, không kể đến doanh số các nhân 200 PBV và doanh số nhóm cá nhân 600 PGBV.
Nếu trong tháng có một nhánh Quản lý đạt doanh số ≥10,000 BV nhưng tổng doanh số của các nhánh Quản lý khác nhỏ hơn 5,000 BV thì chỉ nhận được 50% giá trị của Giải thưởng Lãnh đạo. Việc tính toán giải thưởng được thực hiện tự động thông qua hệ thống phần mềm máy tính nối mạng toàn cầu và phụ thuộc vào tổng doanh số của các thành viên cấp độ Quản lý khác.

Biểu đồ dưới đây mô tả các điều được hưởng Giải thưởng Lãnh đạo của cấp độ Kim Cương trở lên.





Cách tính Giải thưởng Lãnh đạo







Hệ thống nén tầng – Đơn giản hóa hệ thống nén tầng Giải thưởng Lãnh đạo

Doanh số Nhóm cá nhân (PGBV) ≥ 2,000 BV sẽ được coi như một (1) tầng.
Ba (3) Quản lý Lục bảo hoặc cấp cao hơn được coi là (1) tầng.


Giải thưởng Lãnh đạo hưởng tới 27 tầng trả thưởng

Hệ thống nén tầng

Doanh số Nhóm cá nhân (PGBV) ≥ 2,000 BV sẽ được coi như một (1) tầng.
Ba (3) Quản lý Lục bảo hoặc cấp cao hơn được coi là (1) tầng.

Về Đầu Trang Go down
doduyhoahanam
sponsor
sponsor
avatar

Giới tính Giới tính : Nam
Zodiac Zodiac : Scorpio

Rat
Tổng số bài gửi : 1034
Reputation : 30
Join date : 23/07/2012
Age : 32
Đến từ : Hà Nam

Bài gửiTiêu đề: Kế hoạch A - trang tiếp theo   Tue Jul 31, 2012 3:30 pm


Cách tính giải thưởng Lãnh đạo





Đối với các cấp từ Kim Cương trở lên, để nhận được Giải thưởng Lãnh đạo thì cần có thêm các điều kiện sau:

Có ít nhất một (1) nhánh Quản lý đạt doanh số trong tháng 10,000 BV trở lên
Tổng doanh số bán hàng trong tháng của các nhánh Quản lý khác đạt 5,000 BV trở lên, không kể đến doanh số các nhân 200 PBV và doanh số nhóm cá nhân 600 PGBV.
Nếu trong tháng có một nhánh Quản lý đạt doanh số ≥10,000 BV nhưng tổng doanh số của các nhánh Quản lý khác nhỏ hơn 5,000 BV thì chỉ nhận được 50% giá trị của Giải thưởng Lãnh đạo. Việc tính toán giải thưởng được thực hiện tự động thông qua hệ thống phần mềm máy tính nối mạng toàn cầu và phụ thuộc vào tổng doanh số của các thành viên cấp độ Quản lý khác.

Biểu đồ dưới đây mô tả các điều được hưởng Giải thưởng Lãnh đạo của cấp độ Kim Cương trở lên.





Cách tính Giải thưởng Lãnh đạo







Hệ thống nén tầng – Đơn giản hóa hệ thống nén tầng Giải thưởng Lãnh đạo

Doanh số Nhóm cá nhân (PGBV) ≥ 2,000 BV sẽ được coi như một (1) tầng.
Ba (3) Quản lý Lục bảo hoặc cấp cao hơn được coi là (1) tầng.


Giải thưởng Lãnh đạo hưởng tới 27 tầng trả thưởng

Hệ thống nén tầng

Doanh số Nhóm cá nhân (PGBV) ≥ 2,000 BV sẽ được coi như một (1) tầng.
Ba (3) Quản lý Lục bảo hoặc cấp cao hơn được coi là (1) tầng.

Về Đầu Trang Go down
doduyhoahanam
sponsor
sponsor
avatar

Giới tính Giới tính : Nam
Zodiac Zodiac : Scorpio

Rat
Tổng số bài gửi : 1034
Reputation : 30
Join date : 23/07/2012
Age : 32
Đến từ : Hà Nam

Bài gửiTiêu đề: Kế hoạch A - trang tiếp theo   Tue Jul 31, 2012 3:32 pm



Giải thưởng S.R.E.D 3%





Giải thưởng Vương miện 1%





Giải thưởng Đại sứ Vương miện 2%




Về Đầu Trang Go down
doduyhoahanam
sponsor
sponsor
avatar

Giới tính Giới tính : Nam
Zodiac Zodiac : Scorpio

Rat
Tổng số bài gửi : 1034
Reputation : 30
Join date : 23/07/2012
Age : 32
Đến từ : Hà Nam

Bài gửiTiêu đề: Kế hoạch A - Trang tiếp theo   Tue Jul 31, 2012 3:33 pm



Giải thưởng Đại sứ Vương miện cấp cao 1%







Giải thưởng Đại sứ Vương miện Hoàng gia 1%







Giải thưởng Tiện nghi 3%




Về Đầu Trang Go down
doduyhoahanam
sponsor
sponsor
avatar

Giới tính Giới tính : Nam
Zodiac Zodiac : Scorpio

Rat
Tổng số bài gửi : 1034
Reputation : 30
Join date : 23/07/2012
Age : 32
Đến từ : Hà Nam

Bài gửiTiêu đề: Kế hoạch A - trang tiếp theo   Tue Jul 31, 2012 3:35 pm



Giải thưởng cuối năm 3%







Giải thưởng xuất ngoại 2%







Ví dụ về cách tính trả thưởng





Tính trả thưởng:

1.Giải Phát triển
: 200,000BV x (28% - 21%)7% = RM14,000
2.Giải Lãnh đạo
: 200,000BV x 5% = 10,000pt x 0.60 = RM6,000
3.Gải Đại sứ Vương miện
: 200,000BV x 5% = 10,000pt x 0.20 = RM2,000
4.Giải Đại sứ Vương miện cấp cao
: 200,000BV x 5% = 10,000pt x 0.15 = RM1,500
5.Giải Đại sứ Vương miện Hoàng gia
: 200,000BV x 5% = 10,000pt x 0.15 = RM1,500
6.Giải Tiện nghi
: 200,000BV x 5% = 10,000pt x 0.20 = RM2,000
7.Giải cuối năm
: 200,000BV x 5% = 10,000pt x 0.20 = RM2,000
Tổng thu nhập
≥ RM29,000


Tỉ lệ trung bình giữa thu nhập trên tổng doanh số




Về Đầu Trang Go down
doduyhoahanam
sponsor
sponsor
avatar

Giới tính Giới tính : Nam
Zodiac Zodiac : Scorpio

Rat
Tổng số bài gửi : 1034
Reputation : 30
Join date : 23/07/2012
Age : 32
Đến từ : Hà Nam

Bài gửiTiêu đề: Kế hoạch A - trang tiep theo   Tue Jul 31, 2012 3:36 pm

Chỉ dành cho tổng doanh số (GBV) > 500, 000BV


Giải thưởng Lãnh đạo – 30%

- Đối với Thủ lĩnh từ Ngọc Bích đến Đại sứ Vương miện Hoàng gia (SM-RCA) có doanh số hệ thống ≥ 500.000BV, giải thưởng lãnh đạo được tính như sau :

+ Có một nhánh Quản lý đạt 30.000BV, có 2 nhánh Quản lý* khác có tổng doanh số ít nhất là 60.000BV (doanh số mỗi nhánh ít nhất là 10.000BV) sẽ nhận được 100%giải thưởng lãnh đạo.

+ Có một nhánh Quản lý đạt 30.000BV, nhánh Quản lý* thứ hai đạt 10.000BV, Nhánh Quản lý* thứ 3 đạt 5.000BV chỉ được nhận 50% giải thưởng Lãnh đạo.

Quy định này áp dụng cho cả SM (Ngọc Bích) có một nhánh lớn (chân voi). Nếu người này không có nhánh thứ hai đạt doanh số ít nhất 10.000BV và nhánh thứ 3 có doanh số ít nhất 5.000BV, thì sẽ không hưởng giải thưởng lãnh đạo.

*: Đối với Ngọc Bích, một nhánh đạt quản lý trong khi nhánh thứ 2 và 3 dưới mức quản lý. Đối với Hồng ngọc , nhánh thứ nhất và nhánh thứ 2 đã đạt quản lý, trong khi nhánh thứ 3 dưới cấp quản lý.

- Đối với Thủ lĩnh từ Ngọc Bích đến Đại sứ Vương miện Hoàng gia (SM-RCA) có doanh số hệ thống < 500.000BV, điều kiện xét hưởng giải thưởng lãnh đạo tuân theo quy định trả thưởng hiện hành.


Giải thưởng Cuối năm, Tiện nghi và SRED

Áp dụng giống quy định của Giải thưởng Lãnh đạo ở trên nếu có doanh số hệ thống ≥ 500.000BV, đối với những thành viên có doanh số hệ thống < 500.000BV sẽ theo quy định hiện tại.


Giải thưởng Vương miện – 1%

- Đối với Thủ lĩnh có doanh số hệ thống ≥ 500.000BV

+ Có một nhánh Quản lý đạt doanh số 30.000BV, Hai nhánh Quản lý khác có tổng doanh số 60.000BV (mỗi nhánh thấp nhất 10.000BV) với doanh số nhóm cá nhân PGBV 400BV sẽ nhận được 100% giải thưởng vương miện

+ Có một nhánh Quản lý đạt doanh số 30.000BV, hai nhánh Quản lý khác mỗi nhánh đạt doanh số lần lượt là 10.000BV và 5.000BV và đạt doanh số cá nhân 400BV chỉ được nhận 2/3 giải thưởng Vương Miện.

- Đối với Thủ lĩnh có doanh số hệ thống < 500.000BV

+ Có 3 nhánh Quản lý khác nhau đạt lần lượt 10.000BV, 10.000BV và 5000BV, doanh số nhóm cá nhân 400BV sẽ được nhận 100% giải thưởng Vương Miện.

+ Có 2 nhánh Quản lý khác nhau đạt doanh số tương ứng 10.000BV; 10.000BV và doanh số Nhóm cá nhân 400BV chỉ được nhận 2/3 giải thưởng vương miện.

.


Giải Đại sứ Vương miện
- Nếu Thành viên có doanh số hệ thống ≥ 500.000BV:

+ Có một nhánh Quản lý đạt 30.000BV, hai nhánh Quản lý khác có tổng doanh số nhóm 60.000BV (doanh số mỗi nhánh ít nhất 10.000BV) sẽ nhận được 100% giải thưởng Đại sứ Vương miện.

+ Có 3 nhánh Quản lý trực tiếp khác nhau đạt doanh số nhóm 30.000BV; 10.000BV; 5000BV được hưởng 50% giải thưởng Đại sứ vương miện.

- Nếu doanh số hệ thống < 500.000BV: sẽ theo quy định trả thưởng hiện tại.


Giải thưởng Đại sứ Vương miện cấp cao – 1%


Đạt tiêu chuẩn khi các nhánh trực tiếp có số lượng EM trong hệ thống và đạt doanh số như sau:

- Nhánh thứ nhất 30.000BV (có 4EM), Nhánh thứ hai (4EM) và nhánh thứ 3 (4EM) có tổng doanh số 60.000BV (tổng doanh số mỗi nhánh thấp nhất 10.000BV), Nhánh thứ 4 (1EM) 10.000BV và nhánh thứ 5 (1EM) 5.000BV

Hoặc:

- Nhánh thứ nhất (4EM) 30.000BV, tổng doanh số nhóm nhánh thứ 2 (3EM) và nhánh thứ 3 (3EM) là 60.000BV (doanh số tối thiểu mỗi nhánh là 10.000BV). Nhánh thứ 4 (2EM) 10.000BV, nhánh thứ 5 (2EM) 5000BV.


Giải thưởng Đại sứ Vương miện Hoàng gia


Đạt tiêu chuẩn khi các nhánh trực tiếp có số lượng EM trong nhánh và đạt doanh số như sau:

- Nhánh thứ nhất 30.000BV (4EM), tổng doanh số nhóm nhánh thứ hai (4EM) và nhánh thứ 3 (4EM) 60.000BV (doanh số mỗi nhóm thấp nhất là 10.000BV). Nhánh thứ 4 (1EM) 10.000BV, nhánh thứ 5 (1EM) 10.000BV, nhánh thứ 6 (1EM) 10.000BV, nhánh thứ 7 (1EM) 10.000BV và nhánh thứ 8 (1EM) 5000BV sẽ nhận được 100% giải thưởng RCA.

Hoặc:

- Nhánh thứ nhất (3EM) 30.000BV, tổng doanh số nhóm thứ 2 (2EM) và nhánh thứ 3 (2EM) 60.000BV (doanh số mỗi nhánh thấp nhất 10.000BV). Nhánh thứ 4 (2EM) 10.000Bv, nhánh thứ 5 (2EM) 10.000BV, nhánh thứ 6 (2EM) 10.000BV, nhánh thứ 7 (2EM) 10.000BV, nhánh thứ 8 (2EM) 5000BV. Sẽ nhận được 100% giải thưởng.












Về Đầu Trang Go down
Sponsored content




Bài gửiTiêu đề: Re: Sơ đồ trả thưởng toàn cầu độc đáo chỉ có ở K-Link   

Về Đầu Trang Go down
 
Sơ đồ trả thưởng toàn cầu độc đáo chỉ có ở K-Link
Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» Phim mới của Chung Tử Đơn cực hay_Legend Of The Fist: The Return Of Chen Zhen 2010-Huyền Thoại Trần Chân
» CÁCH POST HÌNH LÊN DIỄN ĐÀN
» Cá Hổ - Piranha 2010 DVDrip 'kinh hết cả dị...'
» Đột Kích CF Offline
» Hướng dẫn một số chức năng trên diễn đàn (chèn ảnh, upload tài liệu...)

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
DIỄN ĐÀN K-LINK HÀ NAM :: Diễn đàn K-linkhanam :: Tin Tức & Sự Kiện-
Chuyển đến